国内球员求队现状：以“有球踢”为核心诉求，欠薪问题亟待解决

12月30日讯，《足球报》近日撰文分析中超球员的流动情况。一位经纪人在采访中表示，国内球员在寻找新球队时的基本诉求是有比赛可踢。

《足球报》透露，目前球员年薪大约只有金元足球时期的20%至30%。足协将国内球员的薪资红线设定为税前500万元。在中下游俱乐部，能够获得顶薪待遇的本土球员寥寥无几，而在一些中上游俱乐部，这一比例稍高。部分俱乐部还会增加附加条款，只要满足相关条件，也能拿到顶薪标准。目前，球员们更加关注的是所在俱乐部是否能够稳定发放工资。

一名经纪人提到：“过去三年来，每年都有俱乐部解散，因此国内球员找队伍时最关心的问题就是能否继续参赛。然而，现在仍有不少玩家面临着欠薪问题，包括之前未解决的拖欠，他们明白这是一场没有尽头的斗争。因此，无论如何，再寻求转会时都不会想去那些存在欠薪风险的球队。”

值得庆幸的是，足协对准入门槛进行了严格把控。虽然近两年来各个俱乐部持续缩减预算，但市场正在逐渐回归稳定。“其实缩减预算并不是主要问题，更重要的是财务状况稳健，并且按时支付工资，”他补充道。

随着冬季转会期来临，本土球员的位置依然集中于后防和中场。据经纪人介绍：“很简单，由于前锋位置基本被外援占据，可供流通、实力较强的后卫、中场以及边后卫都会非常抢手。”与此同时，中下游俱也感受到引进本土优秀人才难度加大，对于少数优质自由身选手，这些团队往往缺乏竞争力。而对于不知名的新秀，又很难激起他们兴趣。有经纪人指出：“很多人认为中国运动員差距不大，所以在引援的时候可以果断一点，不必浪费时间挑拣。不如多留出时间进行磨合，把精力更多投入技战术体系建设，因为足球是集体项目，有时候重视整体比押宝个别更有效。”

许多经济同行预测，今年联赛或许只剩争冠区与保级区两个分界线，很可能再无真正意义上的“中游”球队。他强调，“从明年开始，各支球队都将认真对待整个保级形势，将出现极大的混乱局面。”