开放外援：国际接轨的必经之路与数量限制的辩证思考

12月23日讯 最近，足协主席宋凯公开表示，他希望中超联赛能够开放外援。对此，媒体人姬宇阳在《东方体育日报》上发表了专栏文章进行点评。他认为，在放开外援的同时，还需要建立一整套配套规章制度。

姬宇阳指出，中超是否应该完全开放外援的问题值得深思。中国足球要想健康发展、提高水平，与国际接轨是必由之路。然而，仅仅在外援人数上选择放松限制，并不能真正起到好的效果。在此之前，我们必须关注欧洲职业联赛背后所完善的配套规章制度。例如，欧洲有财政公平法案，这一点我们是否也可以借鉴？此外，中国邻国韩国和日本每年都会公布所有足球俱乐部的薪酬总额及明细，我们是否也能跟进这一做法呢？

谈到外援人数问题，许多欧洲联赛对欧盟球员没有限额，但这基于他们已实现的一体化。而对于非欧盟国家球员，各个联盟则设定了不同规定。例如，法国甲级联赛（法甲）允许球队无限制地注册欧盟球员，同时规定每队最多可报名四名非欧盟球员。此外，从ACP集团国家来的球员不被视为“外国”选手，该群体包括48个非洲国家以及16个加勒比地区国家。

英超方面，每支球队需提交一份包含25人的参赛名单，其中至少八位必须是本土青训培养出来的英格兰籍玩家。同时，对于21岁以下年轻球员，则无需注册即可参加比赛。随着英国脱离欧盟，目前英超并未再区分成员与非成员国。不过，其它国家欲加入英超，需要申请劳工证，而只有世界排名前50名内且过去两年代表该国出战75%场次国际赛事的运动员才有机会成功获取该证。如果无法满足这些条件，可以通过特殊天才条款提出加盟申请——要求证明其能力、准备相关材料并提供一个强力推荐人，然后俱乐部向劳工部申请求听会，由六人评审团根据情况决定是否颁发劳工证。这种情况下，一个俱乐部一年只能获得一次这样的机会。

因此，要实现开放政策，就须具备完整而严格执行的一系列配套措施和规章制度，以确保中超的发展方向更为健康合理。