新劳资协议影响下 今年交易市场或将冷清

（本文发布于12月14日，作者是The Athletic网站的记者Fred Katz，文章内容不代表译者观点。）

让我们先来谈谈雄鹿队的阵容补强。字母哥表现得如同MVP，而利拉德也提升了自己的贡献，但经验丰富的雄鹿仍希望在外线增添一名防守悍将或射手。目前距离交易截止日期仅剩下几天，大多数今夏与新球队签约的球员都可以被交易。然而，对于雄鹿来说，要达成交易并非易事。

目前，雄鹿队总薪资已超过第二土豪线，这是各支球队薪资最高限制。此外，还有太阳、森林狼和凯尔特人三支球队同样超出这一限额。这四个团队无法再增加更多薪水，也不能打包球员进行交易，在操作上受到很大限制。因此，他们只能依靠现有资源进行调整，例如通过交换康诺顿及其“孤独”的次轮选秀权以换取其他优秀球员。但相比过去几年，这种补强变得更加困难，因为新的劳资协议对他们施加了一系列规则。

随着2月6日贸易截止日前的临近，有可能会发生较大的交易，但因为这些合同上的制约，今年冬季转会市场可能相对平静。原因如下：

越来越多球队面临工资帽压力

除了已经超出第二土豪线的四支队伍之外，还有掘金和尼克斯两只接近该界限，其中尼克斯离此仅差50万美元。另外，本赛季第一土豪线设定为1.781亿美元，目前已有15支队伍总薪资高于此标准。在这种情况下，这些俱乐部在做任何形式的调动时均受到了极大限制，包括无法在具体行动中提供更高价位合同比例以及完整使用中产特例（1280万美元）。

NBA管理层对于自由市场持谨慎态度

由于新规影响，各个管理层现在愈发小心地处理给一些非明星级别自由球员开出的巨额合同。例如，一旦年收入达到2500万以上，那些不是顶尖水平玩家就难以找到适合的新东家。而步行者似乎对此尤为敏感，即便迈尔斯·特纳本赛季结束后成为自由身，其未来却没有明确去向的信息流传。
即使失去了这样的核心力量，对方亦可凭借续约意愿留住他；而且明年只有五只拥有足够空间争夺他的竞争力有限，因此这笔潜在的大买卖显然不会急于完成。关于“不太可能得到”激励奖金的问题 篮网内卡梅隆-约翰逊无疑是一位理想候选，上个月末场均18.8分，并展现出了良好的投射能力。不过，由于是2025年的首轮签回归，使得当前状态未能完全释放。他们需要减轻老将芬尼-史密斯与施罗德等人的负担，同时还要考虑到如何清算那些复杂条款，比如340万元的不太可能获得奖励金额，以确保符合工资帽规定。一方面，为避免陷入硬性封顶困境，加之勇士需放弃几个关键角色才能实现此次引援，再加上涉及多个替代品，无疑令这项计划充满挑战。
原文：Fred Katz 编译：JayChan