《邮报揭露拉爵12大错误决策：从滕哈赫转变到解雇弗格森的失误》

12月10日讯 拉特克利夫爵士收购曼联部分股份已近一年，《每日邮报》撰文总结了拉爵所犯的12个错误决策。

1. 解雇阿什沃斯
在拉特克利夫进行的一系列裁员中，解雇阿什沃斯让工作人员感到震惊。他仅上任159天，这一决定强烈暗示俱乐部管理层存在分歧，也使外界对英力士的判断产生质疑。

2. 对滕哈赫的转变
解雇阿什沃斯的原因之一是他参与了留任滕哈赫的决策。尽管英力士在足总杯决赛前面试多位候选人，但他们最终还是给了滕哈赫新合同。然而，仅四个月后就将其解职。这不仅意味着需要寻找新的主教练，还需向滕哈赫支付违约金。

3. 教练团队重组
今年夏季，曼联解除了范德加赫、麦卡锡和哈蒂斯三名助理教练，并引入范尼、哈克和鲁维拉尔。但随着阿莫林上任，他们也相继离开。此项更换花费高达2140万英镑，其中1040万用于补偿滕哈赫及其助教，而从葡体签下阿莫林则耗资1100万英镑。

4. 转会窗支出2亿镑
今夏是由阿什沃斯独自负责的转会窗口，他为球队投入了2亿英镑，包括引进约罗、马兹拉维、德里赫特等球员。

5. 大规模裁员
没有什么比削减约250名员工更加打击曼联俱乐部士气。一些长期服务于俱乐部的人被迫离开，而留下来的员工却不得不面对更多工作，却未能获得工资提升。

6. 老特拉福德项目遭遇挫折
拉特克利夫计划将老特拉福德改造成座椅数达到10万个的新“北方温布利”，但融资超过20亿英镑的大型项目仍然充满挑战，其未来尚不明朗。

7. 票价上涨
近期，曼联提高会员门票价格至66英镑并取消儿童与老人优惠，引发球迷的不满。同时，拉特克利夫表示，没有永远受欢迎之说，让人们担心来年季票价格可能再次上涨。

8. 解雇弗格森爵士
去年10月，拉特克利夫告知弗格森，本赛季结束后每年210万磅的大使合同将不会续签。此外，高级董事会成员爱德华兹、大卫-吉尔以及埃德尔森也被禁止进入更衣室访问球员.

< p >9 . 削减残疾人球迷预算 < br > 上个月有消息称 ， 拉 特 克 利 夫甚至考虑 将给予 曼 联 残 疾 人 球迷协会 的年度4 万 英 镑预算 减 半 。 < p > 10 . 零容忍政策 < br > 拉 特 克 利 夫毫不妥协 的态度对于 提升 员工情绪几乎 没有作用 ， 他 禁止 员工 在 家 工作 ， 并警告 不 会 容忍 不整洁 行为 。 < p >11 . 忽视女足
虽然ラトクリフ希望把资源和资金集中投放到男足一线队，但这表明他似乎对女足球队缺乏关注。例如，他没观看上赛季女足参加的重要比赛，而选择去看男足。而且，在最近一次采访中强调重点一直放在男性球队身上的言论，更进一步印证这一点。

12 . 裁撤福利 < BR > 当 曼 联 去 年 季 后 晋级 足 总 杯 决赛 时 , 拉 特 克 利 夫 通 知 职 工 必须 自行 支付 前往 温 布 利 所 有交通 、 食物 和 酒店住宿费用 。 最近, 曼 联还取消 为职工 举办 圣诞派对 基 金支持 。