“我不配拥有一票帮手吗?——探讨运动员背后的支持系统”
约基奇在最近的两场比赛中狂砍104分,这一表现令人难以置信。我们是否应该感到惊讶呢?当然,任何球员如果连续两场得分超过100都是一种壮举;然而,当我们看到约基奇本赛季的平均数据为32.3分、13.6个篮板和10.2次助攻时,我们便意识到他的这些“异动”其实只是对其整体水平的小幅提升。
目前,他不仅拥有场均三双的数据,还能达到30+三双。而他的新队友们也在现代篮球环境下完成了类似的成就。在此基础上,约基奇还额外贡献了4.1个前场篮板以及65%的真实命中率。因此,对于这组数据,我们并不会感到意外,因为过去四年里,约基奇一直占据各种高阶统计榜单,并获得了三座MVP奖杯及一枚总冠军戒指。他那云淡风轻的表情与随手而来的状态,总是暗示着他还有更大的潜力未被发掘。那么,你想看看这一切吗?
布斯和穆雷对此表示好奇,因此他们激发出了约基奇的新面貌。关于那些抢七出局时偏出的8记三分,以及奥运会上屡试不中的远投,或许都让他心存遗憾吧?2024年1月面对勇士时,那记半场抛石机打板绝杀几乎耗尽了他的好运气。从季后赛开始,他似乎始终无法找到准确度,这增加了解决湖人问题的困难,也是阻碍他突破森林狼防线的一大原因。
虽然不需要依赖三分来维持联盟领先地位,但要通过精准投射将追赶者甩在身后,是非常重要的一环。在今天对阵老鹰的时候,约基奇再次展示了一手半场压哨,与之前天外飞仙般突袭不同的是,此次更加像是一种计划中的狙击。如果他说自己准备特训半程三分,将其纳入常规武器库,我完全相信他的每一个字。目前,他本赛季的三分命中率已达50.6%,产量明显高于过去两年的水平。当对手露出破绽之际,毫不犹豫给予惩罚,这样果断仿佛是在向世人宣告:“我已经摊牌。”
当然,也可以假设这一切只不过是小样本情况下随机性的结果,在经历过季后赛和奥运会失利之后,今年却迎来了反弹。但不可否认的是,如今約基 奇 场均时间飙升至生涯新高37.6分钟,高居联盟第二,这显然是人为选择所致。
给予約 基 奇强度的方法有很多,而如今发生的一切甚至不是第一次: 他曾经孤军奋战近一个半赛季没有穆雷,现在又不得不给替补填坑。这一次遭遇挑战确实更具压力,一方面低迷且起伏不定 的穆雷可能比早知道缺席带来的困扰更多;另一方面,目前掘金替补的问题愈演愈烈,如果你希望斯特劳瑟能够解决进攻乏力,同时又徘徊于纳吉与小乔丹之间,更加信任后者值得得到更多机会,那么只有約 基 奇才能拯救这个世界。他不能休息,也无需在球场上放松警惕。
Past 说过, 掘金有 三 种 攻 击 模 式:传 切 、二 人 转 和 低 位 , 約 基 奇 可 根据需 要 在 三 种角 色 间 自如 切 换,从 而 拆 解 一 切 。 如 今 没 有 一个 靠谱 的 穆 雷 , 也 缺 少 优秀 的 空间,使得任 哪 一 种进攻模式 都 存 在逻辑锁死。因此,他们必须寻找新的办法,而这种方法正如威少熟悉——快节奏推进,加速主攻火力全开,各种接球启动方式层出不穷。现在掘金成为联盟最积极跑快攻球队之一,由於長傳制导能力強悅,所以布劳恩、沃特森等人的快速奔腾形成猛烈冲击。此外,大威少作为昔日霹雳少年,自然乐见这样的打法,不仅能充当先锋角色,还有望成为除了約 基 奇之外的重要火力点。同样若无效果,就可看見各式各樣要求位置的小花招,例如借助队友屏障进行流畅接应,再施展精准打击。不论如何,只要當 約 基 奇 出现,对方很难忽视他的存在,其余队友才有可能伺机攻击框内.
< p >杰伦·约翰逊因伤缺阵,小南斯顶替登場,但是老鹰“四大长人”仍旧抵挡不了同样体型庞大、更注重靠身体优势进行有效配合发挥实力斗争后的掘金,于 是输掉比赛。然而这支掘 金正在践行一种“雷霆”的篮球理念。我并非意味着唯一跟随该路数去运行,仅因为空间不足导致抓住快 报设计,让主控直接开启无限释放,这是整个联盟普遍选项。例如:約 基 奇,一个 中锋,却凭藉自身独 特 身材 优势 打造 劲爆 篮 球 风格,同 时收获 联盟第一 籃 板 与 第二 助 攻,以至 于 当前时代 他努力创造张 大帅式 面版游戏体验,无疑太imba!对于 威 少 来讲 , 或许 并 不算陌 生 。 我 实 际 上 希望 无法 得 出 “威 少适 配 約 己 ”这样结论 ; 因为 若是不适,应属传统意义上的中心或者根 本就无缘NBA赛事资格。不过从 “C 龜 值” 高 阶 数据来看,每周都有迹象 表明 : 當 前 賽 季 所獲 成績 終究難免受到整體隊伍影響,包括但不限於競爭阶段尚处劣势状况影响发展目标实现。同时相互作用关系必将在实际竞技舞台逐渐浮现出来。所以即使如此,两人在短距离微操上亮眼结合,为彼此提供良好的协作平台,比如把安全送往指定区域交由對 手處理再決策轉變方向等等 .
最终 ,隨著 時間推移, 隔絕與剖析將會為 現階段賽事發揮積極效應; 尤其伴隨马龙指导执教策略变化搭建多元化体系,有期待让 整 个团队凝聚态 提升竞争深度,相继增强集体归属感,共同朝胜利迈進!祝福所有参与其中的人,希望这份热爱永不停歇!