科尔的长轮换策略遭质疑：60+胜场球队却难逃摸奖式布阵困境

“如果人们要指责我给勇士配置了太多优秀球员，我欣然接受这样的批评。”前不久，勇士总经理小邓利维在说出这番话时面带笑容，但如今他的脸上却难掩忧愁。球队在输给太阳后遭遇四连败，排名从西部第一急剧下滑至第四位。考虑到接下来面对的对手包括掘金、火箭和森林狼（两场），若状态继续低迷，他们可能会跌入附加赛区。

那么，是不是该怪长轮换策略呢？其实也未必。在历史上，有六支球队采用长轮换策略获得60+胜场，而勇士本赛季初同样通过这一方法展现出了顶级攻防。如果这个策略没有问题，那就一定是执行者出现了失误——科尔的排兵布阵让人感到困惑。

2024年休赛期，勇士将面临一大挑战：如何围绕36岁的库里与34岁的格林构建一支能够与强队抗衡的新阵容。他们曾试图追逐保罗-乔治或马尔卡宁以提升整体实力，却最终无果而终。因此，小邓利维转向引进李凯尔、梅尔顿以及希尔德，以增强球队深度，希望依靠更丰富的人才储备来获胜。

谈及为何喜欢使用长轮换时，科尔提到了受到传奇教练菲尔-杰克逊的影响：“我的执教风格受到了杰克逊的启发，他愿意随时派遣任何球员。”他特别回忆起1992年总决赛中公牛逆转开拓者的一战，当时公牛落后14分，但凭借10人的轮换成功翻盘夺冠。

随着库里和格林年龄增长需要合理利用体力背景下，长期使用这种战略并非不可行。如科尔所言，这种方式允许“一套阵容短时间全力输出，并保持高强度防守”，然后再替换另一组进行持续施压。这种理念在NBA历史中屡见不鲜，例如2016-17赛季的马刺便有12名球员至少出场60次且平均每场超过10分钟，该年度他们取得61胜直达西部决赛。此外，还有1980年代雄鹿，以及90年代公牛等多个冠军团队，都充分运用了类似的方法。

然而，在分析当前勇士的问题时，我们发现其核心结构存在缺陷。虽然其他王朝时期如公牛、马刺都有两个以上可以独立带队发挥作用的大牌明星，但目前的勇士实际上只有库里。而尽管格林作为防守端的重要角色，其进攻能力相较于过去已经有所下降，更像是为库里的表现提供支持。在本季度最多8套组合当中，仅有4个包含了库里的身影，其中不少情况下正负值欠佳，这表明缺乏可靠二号人物成为制约因素之一。同时，各角色球员特点各异，使得常规性调整显得困难重重，这是造成混乱局面的根源所在。

总结：

• 沃特斯因伤病被迫频繁变动位置，不仅削弱稳定性，也导致比赛节奏错乱.
• 穆迪虽表现亮眼，却只能得到有限出场机会；关键赛事中的调配似乎更加匆忙，让许多人无法适应实际情况.